Spill for Team & Ansatt Connection

Bygge et sterkt lag og ansatt forbindelse med team-building spill. Team- building spill vil bidra til å bygge obligasjoner og sosiale forbindelser mellom ansatte . Å gjøre spillene spennende og underholdende vil holde alle som er interessert i å spille og prøver sitt beste. For en ekstra incitament , belønne små premier som gavekort til alle spill og team vinnere . Noen få forsyninger og noen spill ideer er alt du trenger for å komme i gang . Clay Games

Del dine ansatte inn i lag på fire eller fem , og gi hvert lag en stor pakke med leire . Har hvert lag sitter i en sirkel og har en spiller begynner å holde leire . Ring ut et element , for eksempel kirsebær . Den første spilleren må begynne å forme leire som kirsebær før du blåser i fløyta . Når du blåser i fløyta , må spillerne passere leire til en annen lagkamerat , som må fortsette sculpting leire i kirsebær . Lagkamerater må samarbeide ved å dele ideer som hver spiller modellerer leire . På slutten av hver runde , laget som har den beste - skulpturert leire element vinner spillet . For en hardere versjon av dette spillet , blindfold alle unntatt én spiller fra hvert lag ; denne personen må fortelle de andre lagkamerater hvordan å forme elementet .
Fysiske Games arkiv

har alle de ansatte står i en sirkel som vender mot baksiden av spilleren foran dem. Send dem til å sitte sakte på fanget til spilleren bak dem . Hvis en spiller faller , må de starte på nytt. Spillerne må jobbe sammen for å gjøre denne utfordringen arbeid . For en annen fysisk spillet, må spillerne stå i samme formasjon . Plasser en oppblåst ballong mellom rygg og mage for hver spiller . Fortell alle til å gå uten å miste noen av ballongene . For å gjøre dette til et spill , dele de ansatte inn i to lag . Det første laget som kan gjøre denne aktiviteten for 30 sekunder uten å slippe en ballong vinner spillet .

Papir spill

gi alle ansatte et blankt ark . Fortell de ansatte til å lukke øynene og hold arket foran seg . Ring ut flere instruksjoner , som " kaste papiret i to , " " rive av høyre hjørne " og " kaste papiret i to igjen . " Har alle åpne øynene og se på alle forskjellene i papiret. Diskuter forskjellene og forklare hvorfor de ansatte trenger å lære to - veis kommunikasjon på en arbeidsplass . For en annen papir-spillet , blindfold de ansatte og ringe ut et tilfeldig element som de må tegne på et stykke papir . Sammenlign forskjellene i hver ansatt bilde .
Bygge Games

Split de ansatte inn i grupper på fem eller seks . Gi hvert lag en pose pretzels og en pose med store marshmallows . Fortell lagene de har 15 minutter til å arbeide sammen for å bygge den største stående tårn med bare de elementer som tilbys . Laget med det høyeste tårnet etter 15 minutter vinner spillet . For en variasjon , gir hvert lag en rull med tape og tre håndverket pinner .