Virtual team-building spill bør fokusere på samarbeid og samhandling. Begynn et virtuelt team -building økt med simulert ansikt - til-ansikt interaksjon via webkamera. Ved hjelp av dette verktøyet for å bygge bro over virtuelle gapet er avgjørende for lagets medlemmer å begynne å kommunisere og samarbeide ansikt til ansikt, selv om det er først gjennom enkle diskusjoner. Brukere kan koble til og møte opp på nettet for å spille virtuelle spill på store søkemotorer . Spille Ordbaserte spill lar enkeltpersoner til å samarbeide med sine gruppemedlemmer. Ved å legge til webkameraer , team arbeider sammen i stedet for mot hverandre en annen for å tjene en høy kollektiv poengsum . Nøkkelen er å velge et spill som gir mulighet for gruppesamarbeid . Ansattes samlede score er mindre viktig enn prosessen med å kommunisere sammen på nettet og bli kjent med hverandre i en virtuell kontekst.
" Apollo 13 " Game
I filmen " Apollo 13 " romskipet mannskap står overfor en eksplosjon som resulterer i skade på skipet . Teknikere fra NASA må bruke video og lyd kommunikasjon for å snakke mannskapet gjennom reparasjonsprosessen med kun de materialer astronautene har på hånden . Øvelsen innebærer å gjøre et filter passer inn i en annen størrelse hull med bare begrenset materiale . Gi lag en lignende øvelse ved hjelp av husholdningsartikler og kun begrensede verktøy . De må jobbe ut en løsning uten evne til å gi hands-on råd. Virtuelle team må kommunisere , som NASA gjorde, gjennom sine datamaskiner for å løse problemet i den avsatte tiden . Gi alle gruppemedlemmer nøyaktig samme oppgave og materialer, uten veiledning fra ledelsen. Et eksempel oppgave er å suspendere en binders 12 inches fra gulvet uten å berøre bakken. Gi hver gruppe et par meter av streng, flere inches av duct tape , saks , leire , en tegnestift , en tom CD , en toalettpapir roll, en gummistrikk , fire tannpirkere , en fot av plastfolie og en binders .
tilpassede tjenester
selskaper som Spy Inc skape en fullt tilpassbar virtuelle team building erfaring , som arbeider med selskaper og selskaper å inkludere relevante opplæringsmateriell og simuleringer . Spillet i seg selv setter et team sammen med en spesifikk målsetning som må løses innen tre timer. Brukere kan logge på fra hvilken som helst datamaskin med Internett-tilkobling , noe som gjør dette spillet ganske attraktivt for arbeidsgivere som ønsker å kjøre et virtuelt team -building spill.