Ice - breaker spill er utformet slik at en gruppe mennesker til å bli kjent med hverandre raskt . De fleste ice - breaker spill fokus på å få folk ut av setene og mingling å finne informasjon om sine kolleger i gruppen . Bruk ulike ice - breaker spill for å hjelpe en gruppe individer bli et samarbeids samfunnet .
Likheter og forskjeller
Den mest nyttige og vanlige is - breaker spill fokusere på likheter og forskjeller mellom medlemmer av en gruppe . For eksempel , kan deltakerne få et ark med "fakta" å oppdage om sine jevnaldrende . De fester en stipendiat gruppe medlemmets navn til hver faktum . Så , hvis det " faktum " er " ble født i samme måned som deg , " deltakeren ber andre gruppemedlemmer om sine fødselsdager før han eller hun finner et annet medlem som har samme fødselsmåned og deretter skriver at personens navn ned ved siden av " faktum " . Noen grunnleggende " faktum " kan brukes i dette spillet , fra hårfarge til hjembyen for å favoritt mat eller aktivitet . Mulighetene er ubegrenset , er det imidlertid anbefalt at det " faktum "-listen være begrenset (8-10 "fakta ) eller spillet kan fortsette i det uendelige .
Denne typen ice - breaker spill fungerer best med middels store grupper på 30-50 personer.
Biografi spill
en annen type ice - breaker er biografien spillet . Deltakerne bruker et eget skjema for å snakke . om seg selv for eksempel , dersom konsernets mål er team- building , deltakerne kan bruke bokstaver TEAM å dele fakta om seg selv med bokstavene fungerer som ledetekster Et eksempel : .
Joe står og aksjer : " T er for tiden på - min favoritt ting å gjøre når jeg har fri er golf . E er for utdanning - Jeg gikk til State College og tok hovedfag i engineering. A er for noe - hvis jeg kunne gå hvor som helst i verden , ville jeg gå til Egypt og se pyramidene . M er for måltid - min favoritt måltid er min kones stekt kylling "
neste person ville da stå og gi sine svar i samme format På denne måten vil hele gruppen lære informasjon om hver enkelt person . . .
ice- breaker variasjon tar litt tid , så det er best brukt med grupper på mindre enn 20 . den kan også brukes med større grupper som allerede har blitt brutt inn i arbeidsgruppene .
en annen versjon av biografien spillet er " navneleken " der deltakerne bruker stave av sine egne navn for å diskutere seg selv og sin bakgrunn . varianter av " navneleken " bruke så mange brev fra bare den første bokstaven i fornavnet til initialer , til skrivemåten av full fornavn .
Memory Games
En tredje populær form av is - breaker spill er minnet spillet . minne spill kommer i mange varianter og stiler , men hva de fleste har til felles er at deltakerne må huske hva den personen som snakket før dem sa .
bruk av gruppemedlemmenes navn er også populært i minnet spillet . En vanlig minne spillet er å ha deltakere stille opp . Den første deltakeren sier hans eller hennes navn . De andre statene den første persons navn og hans eller hennes navn. Spillet fortsetter til den siste deltakeren har å si alle navnene han eller hun har hørt i orden før sier hans eller hennes navn . Ofte fremmer dette spillet teamarbeid som tidligere deltakerne prøve å hjelpe senere man huske alle navnene .
Andre former for minne spill involvere rekvisitter som baller som er tilfeldig kastet fra en aktør til en annen med fangeren måtte huske hva kasteren sagt eller neste faktum i et sett av informasjon . Atter andre involverer tilfeldige navn av mat , dyr eller gjenstander , med deltakere som har å komme opp med noe som begynner på en bestemt bokstav .
Kreativitet Teller
Ice - breaker spill har blitt så vanlig i gruppe innstillinger som deltakere i et møte eller en konferanse vil høre begrepet " ice - breaker " og et kollektivt stønn vil bli hørt over publikum . Men motvilje mot gruppen for å spille " enda et spill " slutter når spillet har begynt, og de begynner å møte nye mennesker .
Gruppelederne som kjenner sine grupper har spilt ice - breaker spill før kan unngå denne reaksjonen gjennom kreativitet . Helt nye spill er ikke nødvendig ; bare endre reglene , metoder eller tidsbegrensninger på etablerte spill gjør ofte jobben . Prøv å tilby premier til den gruppen som har fullført en " faktum " - basert spill den raskeste eller den personen som , på slutten av en biografi spillet , kan navngi de fleste fakta om et tilfeldig valgt stipendiat gruppemedlem . Har deltakerne i en biografi gruppe satt sine "fakta" på et ark med fargerike kartong og legge det ut på veggene rundt møterommet . Arkiv
Ice - breaker spill kan bidra til å forme en gruppe av vidt forskjellige individer i en samarbeidende team så lenge deltakerne har det gøy , se hensikten med spillet og spillet er rask nok for deltakerne til å føle at de ikke kaster bort produktiv tid .