Bestem om undersøkelsen vil bli administrert i person eller online . Undersøkelsene er egnet hvis du ønsker å nå et stort antall deltakere og undersøkelsen spørsmål er generelle og enkle å forstå. Selv om in- person undersøkelser kan ta betydelig lengre tid å gjennomføre , de tillate deltakerne å spørre forskere for avklaring og kan forhindre tilfeller av svindel , flere innleveringer og andre tekniske problemer som kan ødelegge dine resultater .
2
Bestem hvis din skala vil inneholde et nøytralt valg. Skalaer som bruker et ulikt antall valg, en fem-punkts skala for eksempel tillate deltakerne å holde seg nøytral . Et likt antall valg tvinger deltakerne til å gi uttrykk for en aktiv mening. Forskere fortsette å diskutere hvilken teknikk er bedre . Mange forskere velger sin teknikk avhengig av sammenhengen av studiet. Da det er åpenbart at deltagere må ha en mening om spesielle spørsmål , kan det være fordelaktig å anvende et enda punkts skala . På den annen side , tvinger deltakerne til å velge når de ikke kan ha en mening ødelegger dine data og skaper unødvendig stress på deltakerne.
3
Velg antall poeng omtalt i din skala . Scales vanligvis varierer 4-7 poeng . Selv om det er mulig å bruke flere eller færre poeng på skalaen, forskere advarer mot å bruke for mange eller for få poeng . For mange poeng kan gjøre det vanskelig for deltakerne å skjelne en meningsfull forskjell mellom to nabopunkter . For få punkter kan mangle nøyaktighet er nødvendig for å virkelig formidle deltakernes følelser.
4
Bruk klare etiketter for alle poengene . I stedet for bare å ha tallene en til fem , merke valg slik at de leser dårlig til utmerket eller helt uenig til helt enig .
5
Alltid opprettholde én retning gjennom hele undersøkelsen. For eksempel, hvis undersøkelsen sin første spørsmålet tillate deltakerne å svare på en skala som leser fra dårlig til utmerket, sørge for at alle dine skalaer flyte fra dårlig til utmerket. Inkludert skalaer senere at flyten fra utmerket til dårlig vil forvirre deltakerne og korrupte data.