For dette ice breaker , sette folk inn i A og B grupper. Har Som partner med Bs de ikke har møtt før . Instruere en gruppe for å gå utenfor, deretter blindfold dem . Fortell B-gruppen at de skal lede Som tilbake til sine plasser , men de kan bare bruke muntlige instruksjoner . Etter de som har gjort det til sine plasser , reverse roller slik de som må gå foran B til sine plasser .
Line Up
Blindfold alle i gruppen . Fortell dem til å stille opp i henhold til bursdagen sin , men de må gjøre dette i stillhet . Dette vil ikke bare kreve organisatoriske ferdigheter fra leder, men også fra de involverte. Hvis dette viser seg å bli for vanskelig , la dem diskutere kommunikasjonsstrategier før kø .
Problemløsning
Gi alle et notat kort og en penn , og har dem sitte i en sirkel . Hvis det er for mange mennesker , og deretter bryte dem opp i mindre grupper . Be dem skrive ned ett problem. ( Du velger sammenheng med de problem valg som kontor problemer , campingproblemer, miljøproblemer , osv ) Da har alle pass kortet til personen på sin venstre . Denne personen vil lese problemet og skrive ned en løsning . Gjenta denne prosessen til alle får sine egne kort tilbake .
Learning Names
Har alle stå i en sirkel og si navnet sitt. Så gi noen en ball . Personen med ballen må si hennes navn og navnet på personen som hun er å kaste ballen til . Den som fanger den må gjenta denne prosessen.
Card Game
Skriv bemerkelsesverdige mennesker på den ene siden av en indeks kort (én person per kort ) . Deretter tape et kort til hver person panne . Ikke la en person se navnet som er på hodet. La dem gå rundt og spørre folk spørsmål som vil bidra til å identifisere hvem som er på sin panne uten å si navn.