hinderløyper kan ikke virke lederskap krevende , som mange forbinder dem med oppgaver som kjører gjennom dekk eller krype under mesh netting. Men på retrett arrangementer , kurs er ofte laget for å ha elementer som krever teamarbeid , som for eksempel å få medlemmer over en vegg uten tau . Noen stand til å trå tilbake og vurdere problemet på hvert hinder , og deretter dirigere teamet på hvordan du best kan fullføre den , kan demonstrere lederegenskaper på banen .
Giftig avfall
giftig avfall krever spillernes kommunikasjon som de jobber sammen for å finne elementer som tillater dem å flytte en bøtte som inneholder " giftig avfall " fra en forurensning sone til en sikker sone . Bøtta er plassert i et tau ring av " forurensning " at spillere ikke kan komme inn. Gruppen må finne de riktige verktøyene for å flytte bøtte trygt - et tau og strikk ledninger , blant en gruppe med røde sild , for eksempel - og deretter må jobbe som et team for å veilede bøtte med ledninger . En sterk leder kommanderende de andre gruppemedlemmeneer avgjørende for ferdigstillelse .
Runde Bord
Denne innendørs spillet setter lagene gjennom flere minispill . Hvert bord har sitt eget spill , ved hjelp av aktiviteter som krever samarbeid for rask gjennomføring , for eksempel sortering en kortstokk i kronologisk rekkefølge eller fullføre et puslespill . Mens hvert element kan gjennomføres individuelt , for et team for å utmerke seg , må en leder stå frem og delegere arbeid slik at alle bidrar til å gjøre oppgaven gå så raskt som mulig .
The Human Knot
I en menneskelig knute , er en gruppe mennesker i oppgave å untying flettede armer. Gruppen kommer sammen i en tett masse, og hver person tar tak i to andre personer , gripe tak i håndleddet av en med venstre hånd , og den andre med høyre. Når alle har holdt hender , fungerer gruppen å løse seg selv inn i en sirkel uten å slippe sitt grep . Knuten krever alle å jobbe rolig og tålmodig , og fungerer best med en leder vurdere knuten og rolig instruere andre om hvordan å løse det .