Team- Building Games for Church Personalet

Kirkens ansatte må jobbe sammen som et lag , akkurat som medlemmer av noen andre kontorpersonell . Men høy emosjonell og fysisk stress som kan følge arbeidet i en kirke krever at ansatte har sunne måter å redusere stress og liker å jobbe sammen . Team- building spill tilbyr en sunn atmosfære for å bygge samarbeidsstrategier gjennom hyggelige aktiviteter . Blanket Toss

Del kirken ansatte i to like lag og gi hvert lag et teppe . Plasser de ansatte rundt omkretsen av teppet , slik at de kan trekke den stram. Plasser en liten badeball i sentrum av en av tepper og har gruppemedlemmene kaste ballen fra ett teppe til den andre , Alternativt kan du bruke badehåndklær for å skape mindre lag , noe som vil skape flere lag med større kirke staber eller en mer overkommelig oppgave i ekstremt små kirke staber .
minefelt

Snakk om ting som kommer i veien for å nå målene eller hjelpe congregants . Bruk kirkesal eller parkeringsplassen for å sette opp en hinderløype som representerer disse hindringene , bruker elementer som musikk stands , små prekestoler , stoler og leker fra barnehagen . Pair kirke ansatte opp og tillate dem å avgjøre hvem som går kurset først . Blindfold én medarbeider og ha den andre snakke lagkameraten gjennom kurset .

Vers og Salmer
Acting salmer ut kan hjelpe kirken ansatte til bindingen .

Ha hvert team medlem liste 4:57 favoritt vers eller kort salme tekster. Fjern duplikater og kutte de resterende oppføringene fra hverandre og sette dem i et tilbud plate eller bag . Dele de ansatte inn i lag på tre til fem medlemmer . Lagene bytter på å tegne en oppføring og bestemme hvordan vi skal handle det ut for de andre lagene å gjette . Hvert lag har 90 sekunder på å diskutere og begynne å handle og de ​​andre lagene har 60 sekunder på å gjette riktig svar . Alternativt kan lagene uavgjort representasjoner stedet for å handle .
Kirke Spirit

Place kunsthåndverk som bygging papir , saks , lim, glitter , markører , silkepapir , play dough og magasiner på et bord . Fordel kirke ansatte inn i lag på 04:57 . Instruere lagene å bruke kunsthåndverk å konstruere en skulptur som representerer kirken ånd til dem . Lagene har 45 minutter å fullføre sin skulptur . Oppfordre lagene til å dele sin kirke ånd skulptur med resten av lagene .
Truth and Lies
Fortell to sannheter og en løgn .

La hver menighet medarbeider gjøre en liste over tre ting om seg selv . To av elementene er løgner og en er sant . Undertegne listen , så teamet vil vite hvem listen beskriver . Resten av de ansatte må finne ut hvilket element som er sant og som er falske . For eksempel kan staffer liste vokste opp i Alabama , døpt i en alder av åtte og har lest Bibelen hele veien gjennom .