" Trust" er et motiverende spill som bygger tillit nivåer av alle deltakerne . For å spille spillet , må gruppen deles inn i par . Direkte ett medlem av hvert par å slå henne tilbake til sin partner . Etter å ha avslørt en personlig melding , plasserer den personen deretter armene rundt brystet og faller bakover . Det er opp til hennes partner å fange henne . Dette spillet øker følelsen av tillit mellom individer , som spillerne må stole på en annen person både med sensitiv informasjon og deres fysiske velvære .
Fire Fakta
" Fire fakta " er et motiverende spill som styrker forholdet mellom alle medlemmer av gruppen . I dette spillet , skriver hvert medlem ned tre riktige fakta om seg selv , samt en løgn . Hver person vil ta svinger lese hele hans liste . De andre medlemmene av gruppen må skrive ned hvilke faktum de mener er en løgn . Etter hver person har lest hans liste , spør medlemmene til å identifisere sine uriktige fakta . " Fire Fakta " tillater spillere å lære om sine gruppemedlemmer mer nært , mens styrke tillit og trygghet i hverandre .
Menneskelig Knot
"Human Knot " er et spill som bygger tillit i hver gruppe medlem evne til å nærme seg og erobre komplekse situasjoner . I dette spillet , en gruppe mennesker står i en sirkel med hendene i midten . Alle i sirkelen må ta en annen persons hånd med sine hender . Gruppen er forbudt fra gripe hendene på personen rett ved siden av hverandre , eller fatte begge hendene på et enkelt individ . Etter at alle har grep hverandres hender , må gruppen gre knuten uten å slippe sine obligasjoner ved å rekonfigurere deres armer og kropper . Dette spillet motiverer grupper til å arbeide sammen for å løse vanskelige problemer som de ikke kan håndtere selv.
Positiv forsterkning Card Game
" positiv forsterkning " spillet belønner positiv atferd gjennom hele dag . Ved hjelp av tradisjonelle spillkort , en utpekt teamleder gaver kort til enkeltpersoner når de ser eller hører av positiv atferd . For eksempel , når noen kommer frem i tide , gjør det bra på et oppdrag eller svarer på et vanskelig spørsmål , kan hun få et spillekort . På slutten av dagen , vurderinger hver spiller sine kort med teamleder . Hvem har den beste kort kombinasjonen å bruke poker regler får en liten gave . Dette spillet motiverer gruppen til å jobbe like hardt som de er i stand til.