Laser tag er et effektivt verktøy for å se hvem som framstår som en leder . Denne rollespill oppfordrer rask planlegging og avgjørende tenkning . Vanligvis en ekte leder vil stige til anledningen for betterment av teamet .
Del gruppen inn i tre eller fire lag som består av minst tre spillere på hvert lag . La hvert lag bestemme sitt navn og lag farge . Om mulig , la hvert lag å utforme en farget t - skjorte for å bære til laser tag .
Spille to eller tre runder med laser tag og registrere spillet resultatene . Observer hvordan teammedlemmer kommunisere med hverandre ; gjør en person fortelle gruppen hvordan å spille eller trenger flere personer jobber mot hverandre for å fremstå som leder ?
Møt lagene etterpå og spørre hvem de trodde dukket opp som teamleder og hvorfor .
Trust spill
Å være troverdig er en viktig ingrediens til solid ledelse , og stoler Spør lagene hvorfor de trodde de lyktes eller ikke lyktes på øvelsen . spillet tester hvor godt andre stoler på deg .
Lag en trygg hinderløype i et uterom eller innenfor et stort rom , som for eksempel et konferanserom . Bruk stoler, store kjegler , tau og selv små trehjulssykler til å bygge ditt kurs .
Dele alle inn i grupper på to og gi en blindfold til hvert lag . En medarbeider er bind for øynene og det andre medlemmet må være guide med bare stemmen hans . For eksempel , ville han fortelle sin blinde lagkamerat til å gå fem skritt deretter gå to skritt til venstre og sitte ned . La hvert gruppemedlem ta en tur å være guide, deretter samle gruppen for å diskutere hvordan medlemmet følte å være guide eller en som hadde bind for øynene . Spør hvert team medlem hvordan hun følte blir ledet rundt av partneren sin.
Family Feud spill
Test din lederevner og produktkunnskap ferdigheter ved hjelp av en in- huset versjonen av spillet showet Family Feud . "Familier ", som i dette tilfellet er tverrfaglige team , vil svare på spørsmål basert på bedriftens produktkunnskap . Eller du kan spille spillet for moro med pop kultur for spørsmål . Del gruppen inn i lag på fem . Bland arbeidere fra ulike avdelinger i selskapet til nivået de spiller feltet .
Skriv spørsmål på kartotekkort og utpeke en person som skal være vert . Ring to familier til forsiden av rommet for å konkurrere og be dem om å avgjøre hvem som skal være leder av husholdningen til sin gruppe . Vanligvis overhode er den personen som leder gruppen . Spill spillet og undersøke hvordan gruppemedlemmene samhandler med hverandre . Har en person lede gruppen mot svar , eller gjør en person diktere hvordan teammedlemmer svare på spørsmål ?
Vinnerlaget fra den første runden spiller neste lag på dekk . Fortsett å spille til du har en grand mester og se om en leder framgår av grand champion gruppen .